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組織架構

經理人職權範圍

職稱 姓名 主要權職
董事長 劉克振
  1. 領導與制定公司經營方向、策略與戰略。
  2. 推動組織文化與樹立公司品牌。
  3. 整合公司資源運用,以支持公司成長策略。
  4. 參與董事會的決策,執行經營決議並定期報告成果。
總經理 何春盛
  1. 領導事業單位釐定營運目標、策略與預算,督導各事業單位達成營運目標。
  2. 領導全球行銷單位釐定與執行行銷策略,並規劃全球佈局。
  3. 經營公司品牌,建立客戶信賴。
  4. 參與董事會,報告營運策略與成果。
工業自動化事業群副總經理 黃瑞南
  1. 領導與負責工業自動化事業群營運目標與策略釐定與執行。
  2. 制定成長策略,並主導有關工業自動化領域之併購與策略性投資之決策。
  3. 因應策略與營運規劃所需之組織運作,整合資源加速成長。
財務副總經理 陳清熙
  1. 領導研華集團財務與稅務之全球策略擬定與執行。
  2. 運用Business Intelligent提供全球營運分析與透明化之管理報表,以供經營策略擬定。
  3. 參與董事會,定期報告集團財務結果。
人資副總經理 尹德宇
  1. 研華集團組織人才策略規劃與執行。
  2. 人力資源管理及發展體系制度建立與精進,提昇人才素質與效率,並建構幸福利他企業。
  3. 擬定人力資源政策,訂定選才、育才、用才、留才計畫。
  4. 經營員工關係以形塑與實踐企業文化,透過企業公民活動善盡社會責任並實踐利他理念。
會計主管 康立慧
  1. 負責預算編製控管、會計制度建立與執行、財務報表編制、轉投資財務及稅務規劃與管理。
  2. 海內、外各項財務報表之編製及分析。